6 月 23 日，新東方杭州學(xué)校 2016 財(cái)年總結(jié)表彰暨 2017 財(cái)年工作部署動(dòng)員大會(huì)在浙江大學(xué)永謙小劇場(chǎng)拉開(kāi)帷幕。新東方杭州學(xué)校校長(zhǎng)楊鵬老師，副校長(zhǎng)黃承剛老師，校長(zhǎng)助理胡靜老師和全體教職員工一起總結(jié) 2016 財(cái)年，展望 2017 財(cái)年。

過(guò)程要對(duì)，結(jié)果要好

才能收獲更好的未來(lái)

       在剛過(guò)去的 2016 財(cái)年中，新東方杭州學(xué)校致力于“基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、薪酬架構(gòu)的改革、客戶價(jià)值的提升、招生人數(shù)的上升、團(tuán)建和培訓(xùn)力度”。

全校 1000 多名教職員工參加本次大會(huì)

楊鵬老師帶領(lǐng)大家一起回顧過(guò)去、展望未來(lái)

       新東方杭州學(xué)校一直不忘初心，懷揣教育工作的情懷，做正確的事，把事情做得正確。楊鵬老師在大會(huì)上表示：“2017 財(cái)年，學(xué)校將不以收入和利潤(rùn)為導(dǎo)向，堅(jiān)持做好教學(xué)質(zhì)量，打通部門(mén)、教學(xué)區(qū)、教學(xué)體系和服務(wù)體系之間的壁壘，進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才，培養(yǎng)具有終身學(xué)習(xí)、全球視野、獨(dú)立人格意識(shí)的員工?！?

黃承剛老師分享 16 財(cái)年業(yè)績(jī)情況匯報(bào)和 17 財(cái)年業(yè)績(jī)目標(biāo)

不極致，不成活

感動(dòng)客戶，超越期待

       “產(chǎn)品研發(fā)的極致、教學(xué)質(zhì)量的極致、服務(wù)系統(tǒng)的極致和文化薪酬的極致，做到這四個(gè)極致就可以超越期待”，胡靜老師在大會(huì)上的講話引起大家的強(qiáng)烈共鳴。

胡靜老師的“極致論”

       例如教材的全面提升、細(xì)致到不能再細(xì)致的教師批課、老師們每日的教研打卡、凌晨?jī)牲c(diǎn)鐘的工作郵件……都體現(xiàn)出新東方的老師們?cè)凇皹O致”的道路上奮斗。

       胡靜老師也希望大家能在今后的工作中，將學(xué)生與家長(zhǎng)的需求擺在首位，并時(shí)刻保持“心中有客戶”的狀態(tài)，做好教學(xué)和服務(wù)。

聞鶯老師進(jìn)行暑假班安全工作部署

       緊接著到來(lái)的暑假班，是一場(chǎng)非常關(guān)鍵的“戰(zhàn)役”。為了讓暑假班能夠開(kāi)展的更加順利，教務(wù)管理部總監(jiān)聞鶯老師特別明確了暑假班教師注意事項(xiàng)和安全注意事項(xiàng)，讓孩子們能在新東方快樂(lè)、安心地學(xué)習(xí)。